En grève depuis lundi 2 janvier, les facteurs d’Aimargues, qui travaillent à Nîmes Cadereau depuis l’incendie de leur centre en septembre dernier, reprennent le travail mercredi 4 janvier.
Estimant ne pas avoir les moyens d’effectuer correctement leur travail, ils se sont mis en grève ce lundi 2 janvier.
(source : Midi Libre)
Les facteurs dénoncent des conditions de travail qui se sont particulièrement dégradées depuis l’incendie qui a touché le centre d’Aimargues (Gard) au mois de septembre dernier.
Si vous habitez le secteur d’Aimargues, votre boîte aux lettres risque de rester vide. Les employés de La Poste sont en grève depuis ce lundi et ils le resteront encore au moins mardi. Un mouvement très suivi : 22 facteurs, c’est à dire la quasi-totalité des personnels titulaires, ont cessé le travail.
Et 18 tournées sur 39 n’ont pas été assurées. Ce sont des CDD qui ont effectué la plupart de celles qui ont été maintenues.
Les facteurs du centre d’Aimargues, qui couvrent une douzaine de communes, dénoncent des conditions de travail particulièrement dégradées depuis l’incendie qui a ravagé le centre en septembre dernier. Depuis ce sinistre, ils ont été rapatriés sur le centre de Nîmes Cadereau, mais cette réorganisation complique leur travail.
Les grévistes reprochent également à la direction d’avoir recours à beaucoup trop d’emplois précaires pour faire face aux difficultés actuelles. « Depuis l’incendie, il n’y a eu que des pansements. Il y a beaucoup de jeunes en CDD et la qualité du service s’en ressent », explique Jérémy, l’un des grévistes.
« Les réclamations des usagers se multiplient. Je ne veux pas accabler les jeunes. Ce n’est pas de leur faute, ils ne sont simplement pas assez bien formés. »
Corinne, elle aussi, en a plus qu’assez : « On est tous stressés. On n’en peut plus. On voudrait juste pouvoir travailler dans de meilleures conditions. Pour cela, il faudrait des embauches en CDI »
La direction de La Poste a reçu un représentant des grévistes ce lundi à la mi-journée. Mais, après deux heures de discussion, aucun accord n’a pu être trouvé. Les facteurs ont donc décidé de poursuivre leur mouvement pour une durée indéterminée.
La direction n’a pas souhaité s’exprimer. Dans un communiqué, elle précise simplement qu’elle « mettra tout en œuvre pour assurer la continuité de service et qu’elle reste bien sûr ouverte au dialogue avec les organisations professionnelles« .
(source : France bleu)
Ce jeudi 6 octobre, à l’appel des syndicats Sud Poste, CGT, FO Com, le personnel de 15 bureaux de poste du Gard seront en grève.
(source : midi libre)
Le mouvement de grève entamé le 1er décembre à la Poste de Rochefort-du-Gard à l’appel de la CGT FAPT, qui concerne 6 agents sur les 11 du centre, se poursuit.
Dans un communiqué, la direction du groupe indique que « les négociations se poursuivent, la direction reste ouverte au dialogue, une rencontre est de nouveau prévue demain. »
La Poste précise également que le dispositif de continuité mis en place continue car « la distribution des colis reçus à Rochefort-du-Gard reste prioritaire. » Par ailleurs, « Les courses de remise et de collecte de courrier dans les entreprises sont assurées normalement, tout comme le service des Boîtes Postales et le relevage du courrier des Boîtes aux Lettres. Dans le cadre de la mission de service public, une distribution partielle du courrier destiné aux particuliers est réalisée. »
(source : objectif Gard)
« Nos tournées sont rallongées, on fait des dépassements horaires quasiment tous les jours, ce n’est plus possible, on ne s’en sort plus » : comme le facteur roquemaurois Serge Yzombard, une quinzaine de grévistes manifestaient devant la Poste de Villeneuve ce matin.
A l’appel de la CGT, les manifestants se sont mis en grève aujourd’hui pour protester contre les conséquences de la réorganisation des tournées des bureaux du Gard rhodanien, principalement ceux de Rochefort-du-Gard, Villeneuve, et donc Roquemaure.
« Certains cumulent plus de 25 heures supps par mois »
« Sur ces trois bureaux, quatre postes ont été supprimés, explique le secrétaire départemental de la CGT FAPT Lionel Clément. Ce sont des bureaux en forte croissance démographique, alors la direction pousse le personnel à faire des heures supplémentaires sans arrêt, les collègues n’en peuvent plus. » Le syndicaliste évoque même l’exemple de « certains collègues qui cumulent plus de 25 heures supplémentaires par mois », et sur place, nombreux sont les facteurs et les factrices qui confessent ne plus avoir le temps de prendre une simple pause déjeuner.
Pis, Lionel Clément pointe « un comportement répressif » de la direction, qui aurait « menacé de licenciement des collègues qui ne voulaient pas faire d’heures supplémentaires. » Résultat, une série d’arrêts maladies et de démissions : « à Rochefort, sur les six tournées, trois facteurs sont en maladie, et des jeunes en CDD ont démissionné », affirme le secrétaire cégétiste.
Point de départ du malaise, la réorganisation effectuée en juin dernier par la direction. « Nos adaptations tiennent compte de la baisse du trafic du courrier », explique le directeur d’établissement Gard rhodanien de la Poste Bertrand Rabin. Sauf que la CGT remet en cause cette baisse : « la direction nous présente un tableau très fataliste, sauf qu’elle ne prend en compte que la lettre, et pas les autres flux, comme les colis ou les recommandés », estime Lionel Clément, qui argue que « cet été la direction avait tablé sur un trafic moindre, et nous avons été à 110 ou 120 %, avec moins de monde. Pour nous les causes de la baisse de trafic sont structurelles et non pas conjoncturelles. »
Deux secteurs d’ajustement créés
Une délégation de la CGT a été reçue ce matin par le directeur à Villeneuve dans le cadre de la négociation suivant le préavis, entamée lundi. « Nous avons confirmé la mise en place de mesures d’accompagnement dans la mise en œuvre de la réorganisation et particulièrement les compléments de postes qui étaient une revendication majeure », annonce Bertrand Rabin. Concrètement, la direction va créer deux secteurs d’ajustement à Roquemaure et Villeneuve, avec deux salariés qui vont prendre en charge d’éventuels dépassements de tournées qui n’auraient pas pu être assurés par les facteurs.
Bertrand Rabin estime donc avoir « répondu dès lundi aux revendications. Aujourd’hui il n’y avait aucun gréviste à Villeneuve et 11 à Roquemaure. Je laisse ces chiffres à l’appréciation de chacun. »
Autre son de cloche dans le camp d’en face : « pour nous cela veut dire qu’il y a un besoin de créer de nouvelles tournées, dixit Lionel Clément. Ce sera des collègues en CAE (Contrat d’accompagnement vers l’emploi, ndlr) dont nous ne sommes pas sûrs de la pérennité des postes, alors que nous demandons des postes permanents. C’est mieux que rien, mais pour nous c’est un emplâtre sur une jambe de bois. »
Et aussi :
La CGT a déposé un référé devant le tribunal de grande instance de Nîmes pour défaut de consultation du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) dans le cadre de la réorganisation de juin. La décision était attendue cet après-midi, mais le tribunal ne s’est finalement pas prononcé pour l’instant.
(source : objectif Gard)
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